６月２９日（日）に、歯科医院マネジメント研修が開催されました。

場所は、鶴見大学会館でした。

午前中、用事があったので私は午後からの参加です。

参加といっても、アシスタントとして講師をサポートする役割で参加させていただきました。

講師は、佐藤英郎先生。

私が最も影響を受けた先生のお一人です。

今回もたくさんの医院の方々が参加されており、リーダーシップやコミュニケーションを学んでおりました。

私自身もサポート役で入らせていただいているのですが、毎回、学びが多いのも事実です。

今回、私が最も感銘を受けたことを１つ紹介しますね。

院長先生やスタッフでも、人を成長させるという名目で、人を変えようとしていませんか

ドキッとしました

本来、成長とは、、、、、

人がこうなりたいと、自ら内発的動機付けが促されるようにすること　

人間関係、コミュニケーションが非常に大切になるんだな〜と感じました。

そして、佐藤先生が教えてくれた

３つのあ　ご

皆さん、ご存知ですか？
これをやれば（言えば）、必ず人間関係が良くなるとのことです。

あ　ありがとう

あ　あなたはすばらしい

あ　あなたが好きです。

ご　ごめんなさい

素直に言えることが大切ですね

 

明日からも良好な人間関係で幸せに生きていきましょう

 

 

川崎市　産業道路駅近く　みんなが笑顔で通える歯医者さん

ひやま歯科クリニック

小児歯科専門医の院長でした